Formulaire de commentaires sur le webinaire d'entreprise

Les formulaires de feedback sont des outils essentiels pour recueillir les idées, les opinions et les suggestions des clients, des employés, des participants à des événements, des étudiants ou de tout autre public cible. Ils sont conçus pour recueillir des réponses structurées sur les expériences, les niveaux de satisfaction, la qualité des produits ou services et les axes d'amélioration. Ils peuvent être utilisés dans divers contextes, par exemple après un achat, après un événement, lors des évaluations des employés ou dans le cadre du service client. Leur objectif principal est d'aider les organisations et les individus à comprendre ce qui fonctionne bien et les points à améliorer, permettant ainsi une prise de décision fondée sur les données et une amélioration continue.

Avec Jotform, créer et gérer des formulaires de feedback devient un processus fluide. Le générateur de formulaires sans code de Jotform permet aux utilisateurs de concevoir rapidement des formulaires personnalisés grâce à une interface par glissé-déposé, d'ajouter des champs pertinents et de personnaliser l'apparence pour refléter leur marque. Les utilisateurs peuvent choisir parmi des milliers de modèles prêts à l'emploi ou créer de toutes pièces, intégrer des outils populaires et configurer des notifications automatiques pour un suivi des réponses en temps réel. Toutes les soumissions sont stockées de manière sécurisée et facilement accessibles, ce qui simplifie l'analyse des commentaires et la prise de mesures. Que vous collectiez des avis clients, des suggestions d'employés ou des évaluations d'événements, Jotform simplifie le processus de feedback pour tous les flux de travail.

Cas d'utilisation des formulaires de feedback

Les formulaires de feedback sont polyvalents et peuvent être adaptés à une grande variété de besoins, dans différents secteurs et contextes. Ils aident les organisations à identifier leurs points forts, à déceler leurs problèmes et à recueillir des informations exploitables. Voici comment les formulaires de feedback peuvent être utilisés, à qui ils peuvent servir et en quoi leur contenu peut varier :

1. Cas d’utilisation possibles :

• Enquêtes de satisfaction client après un achat ou la fourniture d'un service
• Formulaires de rétroaction des employés pour les évaluations de performance ou l'amélioration du lieu de travail
• Formulaires de commentaires sur les événements pour évaluer l'expérience des participants
• Formulaires de commentaires sur les produits pour les nouveaux lancements ou les tests bêta
• Retour d'expérience sur les cours ou les formations pour les établissements d'enseignement

2. Points de résolution de problèmes :

• Identifier les domaines d'amélioration des produits, des services ou des processus
• Améliorez la fidélité de vos clients en faisant preuve de réactivité aux commentaires
• Améliorer l'engagement des employés et l'environnement de travail
• Mesurer le succès d'un événement et recueillir des suggestions pour les événements futurs
• Soutenir les initiatives d'amélioration continue

3. Propriétaires et utilisateurs possibles :

• Propriétaires d'entreprise, équipes de service client, services RH, organisateurs d'événements, éducateurs et chefs de produit

4. Différences entre les méthodes de création :

• Le contenu et les champs varient selon le cas d'utilisation. Par exemple :
• Les formulaires de commentaires des clients peuvent inclure des échelles d’évaluation, des questions ouvertes et des informations de contact.
• Les formulaires de commentaires des employés peuvent se concentrer sur l’environnement de travail, la gestion et les suggestions d’amélioration.
• Les formulaires de commentaires sur les événements pourraient poser des questions sur la logistique, les intervenants et la satisfaction générale.
• Les formulaires de commentaires sur les produits peuvent inclure des questions sur la convivialité, les fonctionnalités et la probabilité de recommandation.

En résumé, les formulaires de commentaires sont des outils adaptables qui peuvent être personnalisés pour s’adapter à n’importe quel scénario de collecte de commentaires, garantissant que des données pertinentes sont collectées pour une prise de décision éclairée.

Comment créer un formulaire de feedback

Créer un formulaire de feedback efficace avec Jotform est simple et hautement personnalisable. Vous pouvez ainsi l'adapter à votre cas d'utilisation spécifique, qu'il s'agisse de satisfaction client, de commentaires des employés, d'évaluation d'événements ou d'avis produits. Voici un guide étape par étape pour créer un formulaire de feedback fournissant des informations exploitables :

1. Définissez votre objectif :

• Commencez par clarifier ce que vous souhaitez apprendre de votre public. Cherchez-vous à améliorer un produit, à évaluer un événement ou à recueillir les suggestions de vos employés ? Votre objectif guidera la structure et les questions de votre formulaire.

2. Choisissez un point de départ :

• Connectez-vous à votre compte Jotform et cliquez sur "Créer" sur votre espace de travail.
• Sélectionnez "Formulaire" et décidez si vous souhaitez partir de zéro ou utiliser l'un des plus de 10 000 modèles de formulaires de commentaires de Jotform. Ces modèles vous feront gagner du temps et vous inspireront pour le choix des types de questions et de leur mise en page.

3. Sélectionnez une mise en page :

• Choisissez entre le format classique (toutes les questions sur une seule page) et le format à cartes (une question par page pour une expérience guidée). Pour des retours plus longs ou plus détaillés, les formats à cartes peuvent contribuer à éviter la lassitude des répondants.

4. Ajoutez et personnalisez les éléments du formulaire :

• Utilisez le générateur de formulaires par glissé-déposé pour ajouter des champs pertinents à vos objectifs de feedback. Les éléments courants incluent :
• Échelles de notation (par exemple, 1 à 5 étoiles)
• Questions à choix multiples ou à liste déroulante
• Champs de texte ouverts pour les commentaires
• Coordonnées (facultatif, pour suivi)
• Logique conditionnelle pour afficher ou masquer des questions en fonction des réponses précédentes
• Pour des cas d’utilisation spécifiques :
• Commentaires des clients : concentrez-vous sur la qualité du service/produit, la satisfaction et les suggestions.
• Commentaires des employés : inclure des questions sur l’environnement de travail, la gestion et le développement professionnel.
• Commentaires sur l'événement : renseignez-vous sur l'organisation de l'événement, son contenu et l'expérience globale.

5. Personnalisez le design :

• Cliquez sur l'icône en forme de rouleau de peinture pour accéder au concepteur de formulaires. Ajustez les couleurs, les polices et les thèmes en fonction de votre marque ou du style de votre événement, pour une apparence professionnelle et attrayante.

6. Configurez les notifications et les intégrations :

• Configurez les notifications par email pour vous alerter des nouvelles soumissions et envoyer des emails de confirmation aux répondants.
• Intégrez à des outils tels que Google Sheets, Slack ou des systèmes CRM pour une gestion transparente des données.

7. Publiez et partagez votre formulaire :

• Cliquez sur "Publier" pour copier le lien du formulaire ou l’intégrer sur votre site web, le partager par email ou le publier sur les réseaux sociaux.

8. Testez et surveillez les réponses :

• Utilisez la fonction Aperçu pour tester votre formulaire avant de le mettre en ligne.
• Surveillez les soumissions dans les tableaux Jotform, où vous pouvez filtrer, rechercher et analyser les données de commentaires.

En suivant ces étapes, vous pouvez créer un formulaire de commentaires adapté à votre public et à vos objectifs, facilitant ainsi la collecte, la gestion et l'exploitation d'informations précieuses.