صانع العروض التقديمية بالذكاء الاصطناعي لفرق الموارد البشرية والتدريب
يساعد منشئ العروض التقديمية بالذكاء الاصطناعي من Jotform فرق التعلم والتطوير وأقسام الموارد البشرية والمدربين في الشركات على إنشاء عروض تقديمية جذابة في دقائق. قم برفع المواد الموجودة لديك - مثل ملفات PDF والكتيبات أو المخططات - وحولها فورًا إلى عروض تقديمية احترافية مع سرد صوتي.
Try it now — It’s Freeعرض تقديمي تجريبي لوكيل الموارد البشرية والتدريب
كيف تبني وكيل العرض التقديمي الخاص بك وكيل عرض تقديمي للموارد البشرية والتدريب
رفع أو إنشاء
قم برفع ملف PDF أو PPTX الخاص بك، أو دع الذكاء الاصطناعي ينشئ واحداً. سيحوله وكيل العرض التقديمي للذكاء الاصطناعي إلى تجربة تفاعلية مع سرد صوتي.
تخصيص
تحرير النص، وغير الصوت واللغة، وعدل طريقة تفاعل الأشخاص مع وكيلك وعلامتك التجارية.
مشاركة
أرسل رابطًا أو ثبته في أي مكان. يمكن لجمهورك الاستكشاف، وطرح الأسئلة، والحصول على الإجابات في الوقت الفعلي.
الطريقة الأذكى للعرض
تحويل سريع من مستند إلى عرض تقديمي
قم برفع مستندات التدريب وقوائم التحقق من التأهيل أو أدلة السياسات الخاصة بك. يقوم الذكاء الاصطناعي بتقسيمها إلى شرائح واضحة وسهلة المتابعة مع هيكل وعناصر مرئية واضحة.
ميزة السرد الصوتي المدمجة
كل شريحة تتضمن سرداً منشأ بالذكاء الاصطناعي - لا حاجة لتسجيل التعليق الصوتي. اختر النبرة واللغة والسرعة، أو قم بتعديل النص ليناسب أسلوبك في التدريب.
جلسة أسئلة وأجوبة مباشرة لدعم المتعلمين
يمكن للموظفين طرح الأسئلة في أي وقت خلال العرض التقديمي. يقوم الذكاء الاصطناعي بالرد استناداً إلى المحتوى، مما يوفر الوضوح دون الحاجة إلى وجود ممثل الموارد البشرية أو المدرب.
قابل للتخصيص لأي فريق أو دور
قم بتعديل المحتوى والأسلوب والنبرة لتتناسب مع طابع شركتك. أنشئ عروضاً تقديمية مخصصة لمختلف الأقسام ومستويات الوظائف أو الفرق الإقليمية - كل ذلك من نفس المنصة.
التعلم الذاتي ودائم الوصول
شارك عبر الرابط، قم بالتضمين في نظام إدارة التعلم الخاص بك، أو أضفه إلى مسار البريد الإلكتروني الخاص بالتعريف. يمكن الوصول إلى العروض التقديمية
حالات الاستخدام لفرق الموارد البشرية والتدريب
1. تبسيط عملية تأهيل الموظفين الجدد
حول جلسات التوجيه الخاصة بك إلى عروض تقديمية ذاتية التوجيه. يمكن للموظفين الجدد الاطلاع على سياسات الشركة والمزايا والأدوات مع شروحات مسجلة، وطرح الأسئلة أثناء تقدمهم.
2. تدريب على السياسات والامتثال قابل للتوسع
اجعل وحدات الامتثال الخاصة بك أكثر جاذبية من خلال تقديمها كجلسات مروية قائمة على الشرائح يمكن للموظفين التفاعل معها. تتبع ما يشاهدونه والأسئلة التي يطرحونها للحصول على رؤى أعمق.
3. وحدات تدريبية مخصصة لكل قسم
إنشاء محتوى تدريبي مخصص لفرق المبيعات والدعم والهندسة أو القيادة. استخدم السرد الذكي والأسئلة والأجوبة للتأكد من حصول كل مجموعة على التوجيه المناسب، دون إرهاق موظفي الموارد البشرية.
٤. تطوير المهارات والمسار المهني المستمر
قم بتقديم جلسات التطوير المهني التي تشعر بأنها أكثر شخصية واستجابة. استخدم العروض التقديمية المُنشأة بالذكاء الاصطناعي لمشاركة نصائح القيادة، ومبادرات التنوع والإنصاف والشمول، أو برامج التدريب الداخلي.
تدرب بذكاء. توسع بسهولة. ادعم بشكل أفضل.
سواء كنت تقوم بتوظيف 10 موظفين جدد أو تدريب 1,000 موظف في مختلف المكاتب، يساعدك صانع العروض التقديمية بالذكاء الاصطناعي من Jotform في تقديم تعليم متناسق وجذاب بشكل تلقائي.
Try it now — It’s Free