Cv-screener

Jotform AI cv-screener

Gebruik de door AI ondersteunde cv-screener van Jotform om cv's sneller en eenvoudiger te screenen. Met deze tool kun je eenvoudig cv's uploaden en selectiecriteria instellen om moeiteloos en nauwkeurig te bepalen wie de beste kandidaten zijn.

Maak kennis met Jotform AI-assistenten

Waarom zou je AI op de traditionele manier gebruiken als je je eigen AI-assistenten kunt bouwen? Jotform AI-assistenten zijn meer dan een eenvoudige automatiseringstool en kunnen slimme reacties sturen en namens jou handelingen uitvoeren terwijl je de volledige controle behoudt. AI-assistenten zijn 24/7 beschikbaar om vragen van klanten te beantwoorden, workflows te beheren of interacties te personaliseren om de efficiëntie en communicatie te verbeteren.

Maak je AI-assistent

Zo werkt de AI cv-screener

Enter job details

Voer vacaturegegevens in

Voer belangrijke informatie in over de functie waarvoor je een vacature hebt, inclusief de vereiste vaardigheden, ervaring en kwalificaties.

Upload resumes

Upload cv's

Je kunt vanaf je desktop of via Google Drive of Dropbox eenvoudig cv's toevoegen.

Start screening

Begin met screenen

De AI begint meteen met het analyseren en rangschikken van cv's, zodat je snel de meest gekwalificeerde kandidaten kunt vinden.

Krachtige functies van de AI cv-screener

Eenvoudig cv's uploaden

Jotform zorgt voor een soepel en flexibel screeningsproces en biedt meerdere manieren om cv's te uploaden, zoals vanaf je desktop of via Google Drive of Dropbox. Je hoeft gegevens niet handmatig in te voeren en kunt cv's eenvoudig uploaden om meteen met het beoordelen van kandidaten te beginnen.

Easy resume upload

Aanpasbare vacaturegegevens

Je kunt sollicitaties op een effectieve manier filteren door specifieke kwalificaties, ervaringsniveaus en belangrijke vaardigheden in te stellen. Dit zorgt ervoor dat alleen de meest geschikte kandidaten voor de volgende fase van de sollicitatieprocedure worden geselecteerd.

Customizable job details

Door AI ondersteunde screening

Analyseer cv's automatisch op basis van hoe goed ze bij je functievereisten aansluiten. Op deze manier krijg je direct inzicht in de kwalificaties van kandidaten en hoef je niet urenlang sollicitaties te beoordelen.

AI-powered screening

Bespaar tijd

Stroomlijn het wervingsproces door tijdrovende beoordelingen van cv's te automatiseren. Op deze manier kun je alleen sollicitatiegesprekken met de meest geschikte kandidaten voeren en voorkomen dat je zelf enorm veel sollicitaties moet doornemen.

Save time

Stroomlijn je wervingsproces vandaag nog!

Laat de AI automatisch cv's screenen, zodat je je op het selecteren van het beste talent kunt concentreren. Probeer de Jotform AI cv-screener vandaag nog voor een snellere, slimmere en efficiëntere sollicitatieprocedure.

Veelgestelde vragen

  • Wat is een AI cv-screener en hoe werkt deze tool?

    Een AI cv-screener is een krachtige tool die is ontworpen om het wervingsproces te stroomlijnen door cv's automatisch te analyseren en te filteren op basis van selectiecriteria die je vooraf hebt ingesteld. De tool maakt gebruik van kunstmatige intelligentie en algoritmes voor machine learning om cv's te scannen, relevante informatie te extraheren en de kwalificaties van kandidaten met de functievereisten te vergelijken.

    Wanneer gebruikers hun cv uploaden, analyseert de AI cv-screener de belangrijke informatie zoals vaardigheden, ervaring, opleiding en certificeringen. Vervolgens kent de tool een relevantiescore toe aan elke kandidaat, waardoor recruiters en wervingsmanagers snel de meest geschikte sollicitanten kunnen selecteren zonder elk cv handmatig te hoeven beoordelen. Op deze manier kun je veel tijd besparen, vooringenomenheid bij de selectieprocedure verminderen en zorgen voor een efficiënter wervingsproces.

  • Welke voordelen biedt het gebruik van de AI cv-screener?

  • Hoe kan ik aan de slag met de Jotform AI cv-screener?

  • Kan ik de selectiecriteria aanpassen?

  • Welke bestandsindelingen worden ondersteund voor het uploaden van cv's?

  • Kan ik de AI cv-screener gebruiken voor technische functies?

  • Kan ik de AI cv-screener gebruiken voor initiatieven om diversiteit in mijn personeelsbestand te bevorderen?

  • Wat gebeurt er als ik de vacaturegegevens moet bijwerken nadat de screening is begonnen?

  • Is AI-screening beter dan het handmatig beoordelen van cv's?