Los Agentes de IA de Jotform permiten a los equipos de RRHH prestar un servicio de atención al cliente excepcional gracias a que ofrecen asistencia en tiempo real, responden a consultas y guían a los empleados a lo largo de procesos esenciales. Con los Agentes de IA de Jotform, podrá mejorar sus operaciones de RRHH, Optimizar los flujos de trabajo y asegurar una experiencia fluida para sus empleados.
Benefits
Jotform permite a los profesionales de RRHH crear agentes de IA fácilmente, sin necesidad de conocimientos de programación. Esto permite a los equipos de RRHH personalizar sus soluciones de asistencia de forma rápida y eficiente.
Con una vasta biblioteca de plantillas de agentes, los equipos de RRHH pueden hallar e implementar de forma sencilla agentes de IA adaptados a sus necesidades concretas. Esto ahorra tiempo y asegura que los agentes estén alineados con los procesos de RRHH.
Los Agentes de IA de Jotform pueden recopilar y gestionar los datos de los empleados mediante interacciones dinámicas. De este modo, los equipos de RRHH disponen de información precisa y organizada a su alcance, mejorando la toma de decisiones.
Los equipos de RRHH pueden establecer flujos de trabajo automatizados para tareas habituales, como el envío de correos electrónicos de bienvenida o la planificación de entrevistas. Esto optimiza las operaciones y disminuye el tiempo invertido en tareas repetitivas.
Jotform hace posible que los equipos de RRHH alineen la apariencia del agente de IA con su identidad de marca. Esto crea una interfaz cercana y profesional que refuerza la confianza y el compromiso de los empleados.
Los Agentes de IA de Jotform están pensados para revolucionar el modo en que los departamentos de RRHH interactúan con los empleados y los candidatos. Gracias a la tecnología de IA, estos agentes proporcionan soporte personalizado, optimizan la comunicación y mejoran la experiencia general del empleado.
Los Agentes de IA de Jotform pueden guiar a los nuevos contratados a través del proceso de incorporación, contestando preguntas y facilitando la documentación necesaria. Esto garantiza una transición fluida a la empresa y contribuye a que los nuevos empleados se sientan bienvenidos e informados.
Con una disponibilidad 24/7, los Agentes de IA de Jotform podrán responder a las preguntas más comunes de los empleados, como información sobre prestaciones, políticas de permisos y nóminas. De este modo se reduce la carga de trabajo del personal de RRHH y se asegura que los empleados reciban respuestas a tiempo.
Los agentes de IA pueden contribuir a la gestión de las evaluaciones del rendimiento facilitando a los empleados información sobre los criterios de evaluación y los plazos. De este modo se optimiza el proceso de gestión del rendimiento y se consigue que los empleados participen en su desarrollo.
Los Agentes de IA de Jotform pueden recomendarle programas y recursos de entrenamiento en función de los intereses y objetivos profesionales de los empleados. Este método personalizado potencia el crecimiento y la satisfacción de los empleados, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo.