Bewerbungsschreiben Vorlage
Erika Mann
Personalleiter
Lieb Erika Mann,
Grüße!
Ich schreibe Ihnen diesen Brief mit der Absicht, meine Bewerbung für die Stelle Junior-PersonalspezialistPersonalleiter einzureichen. Ich freue mich sehr auf diese Aufgabe und würde mich freuen, wenn meine Bewerbung berücksichtigt würde.
Ich hatte das Vergnügen, mit dem Unternehmen als Spezialist für Humanressourcen zusammenzuarbeiten.Zusammenarbeit mit 3 Abteilungsleitern zur Entwicklung von Initiativprogrammen für mehr als 250 Mitarbeiter, die die Mitarbeiterbindung um 60 % verbesserten.
Anbei ist mein Lebenslauf als Referenz.
Ich danke Ihnen für Ihre Aufmerksamkeit und freue mich darauf, diese Beförderungsmöglichkeit mit Ihnen zu besprechen. Wenn es Informationen gibt, die ich zur Verfügung stellen kann, um meine Kandidatur für diese Werbeaktion zu unterstützen, lassen Sie es mich bitte wissen.
Aufrichtig,
Max Mustermann
Ein Anschreiben für eine interne Stelle ist ein einseitiges Anschreiben, das von einem Bewerber erstellt und verschickt wird, in dem er seine Absicht zum Ausdruck bringt, sich für eine Stelle innerhalb des Unternehmens zu bewerben. Andere würden dies als Beförderung betrachten, während andere eine Veränderung der beruflichen Rolle anstreben. Der Zweck eines Anschreibens besteht darin, sich einem Personalchef vorzustellen und ihn zu ermutigen, seine Qualifikationen und seinen Lebenslauf durchzulesen.
Dieses Anschreiben für eine interne Stelle ist ein einfaches formelles Geschäftsschreiben, das die Absicht des Bewerbers zum Ausdruck bringt, eine Stelle innerhalb des Unternehmens zu übernehmen, für das er arbeitet, und auf eine Berücksichtigung in der Jobrolle hofft. Dieses Anschreiben beabsichtigt, dass die Person ihren Lebenslauf zusammen mit diesem Schreiben einreicht und somit; der Bewerber muss seinen Lebenslauf zur Anlage aufbereiten lassen.
Die zur Verfügung gestellten Vorlagen dienen lediglich als Anregung. Sollten Sie beabsichtigen, diese Vorlagen für Verträge, die Erhebung personen- oder gesundheitsbezogener Daten oder andere rechtlich relevante Zwecke zu verwenden, empfehlen wir Ihnen, sich fachkundig beraten zu lassen. In solchen Fällen sollten Sie anwaltlichen Rat einholen, um sicherzustellen, dass die Formulare allen rechtlichen Anforderungen entsprechen, bevor Sie sie verwenden.