Le logiciel d'enquête de départ de Jotform permet aux équipes RH de recueillir des retours sincères des employés qui partent. Grâce à des modèles personnalisables, des options de réponse anonyme et des analyses performantes, vous pouvez identifier des tendances, réduire le turnover et améliorer la culture d'entreprise, le tout sans avoir à rédiger une seule ligne de code.
Évitez les incertitudes grâce à des modèles d'enquête de départ prêts à l'emploi. Ces formulaires sont conçus pour révéler les véritables raisons du départ des employés et offrent un aperçu approfondi de la culture d'équipe, du patronat et des opérations.
Avantages
Bénéficiez de commentaires honnêtes grâce à des contributions anonymes. Obtenez des informations plus approfondies sans compromettre la confiance ni la confidentialité.
Utilisez les outils par glissé-déposé pour ajouter des échelles de Likert, des zones de texte, des menus déroulants et des logiques conditionnelles. Adaptez chaque enquête aux objectifs spécifiques de votre organisation.
Visualisez les tendances par service, site ou poste. Utilisez les tableaux de bord en temps réel de Jotform ou exportez les résultats vers Excel, Google Sheets ou des plateformes RH.
Permettez aux employés de remplir des enquêtes de départ où et quand ils le souhaitent, sur ordinateur ou appareil mobile.
Synchronisez automatiquement les commentaires avec les systèmes RH tels que BambooHR, Slack ou Google Workspace pour rationaliser les processus de documentation et de suivi.
Témoignages
Toutes les réponses à vos questions sur Jotform. Consultez notre FAQ pour obtenir des réponses aux questions courantes ou contactez notre équipe d'assistance si vous désirez plus d'informations.
Un logiciel d'enquête de départ est une solution numérique conçue pour aider les services RH à recueillir des commentaires structurés auprès des employés qui quittent l'organisation. Ces enquêtes comprennent généralement des questions sur le management, la rémunération, la culture d'entreprise et les motifs de démission. Des outils comme Jotform offrent une plateforme flexible et conviviale qui permet aux équipes RH de personnaliser les formulaires d'enquête, de recueillir des réponses anonymes et d'analyser les commentaires afin d'orienter les stratégies de rétention et d'améliorer l'environnement de travail.
Les enquêtes de départ sont l'un des outils parmi les plus efficaces pour comprendre les raisons des départs et les améliorations à apporter pour fidéliser les meilleurs talents. Elles offrent une dernière occasion d'obtenir un retour d'information honnête, d'identifier les points faibles de l'organisation et d'améliorer la dynamique d'équipe ou l'efficacité du patronat. Le logiciel d'enquête de départ Jotform aide les équipes RH à systématiser ce processus tout en permettant aux employés de partager des commentaires sincères, de manière respectueuse et sécurisée.
Oui, Jotform vous permet de créer des enquêtes de sortie entièrement anonymes. Vous pouvez désactiver le suivi des formulaires, éviter de demander des informations identifiables et rassurer vos employés grâce à des clauses de confidentialité. Cela stimule la participation et augmente les chances de recevoir des réponses honnêtes et sans filtre, sources d'informations exploitables.
Une enquête de départ efficace doit aborder des sujets tels que la satisfaction au travail, le management, la culture d'entreprise, les possibilités d'évolution et la raison du départ. Les modèles Jotform offrent un équilibre entre questions ouvertes et quantitatives, personnalisables selon les priorités de votre organisation. Vous pouvez également utiliser la logique conditionnelle pour approfondir certaines réponses.
Absolument. Jotform s'intègre à des outils comme Google Sheets, Dropbox, Slack, Trello et plus de 100 autres plateformes. Vous pouvez automatiser le partage des commentaires avec les membres de votre équipe, stocker les données en toute sécurité ou même déclencher des tâches de suivi, le tout sans intervention manuelle.
Oui, Jotform utilise un chiffrement SSL 256 bits et est conforme au RGPD. Pour plus de sécurité, vous pouvez utiliser des formulaires protégés par mot de passe, des contrôles d'accès aux données et des options conformes à la loi HIPAA si nécessaire. Cela en fait une solution fiable pour recueillir les commentaires sensibles des employés lors de leur départ.