En remplissant et signant ce formualire, je reconnais par la présente :
- Avoir été informé par mon employeur des obligations suivantes :
Fourniture et entretien
La tenue de travail et les équipements de protection individuelle (EPI) fournis gratuitement par l’entreprise demeurent sa propriété.
Leur usage est limité au cadre strictement professionnel. Il est interdit au salarié de les porter, les utiliser ou de les prêter à des tiers en dehors de son activité professionnelle.
En application de l'article R 4323-95 du Code du Travail, l’entreprise assure l’entretien, les réparations et si nécessaire le remplacement des équipements endommagés ou abîmés.
Port et utilisation
Le port par le salarié d’un vêtement de travail et des équipements de protection individuelle (EPI) qui lui ont été fournis est obligatoire sur le chantier. Tout refus de porter les EPI remis par l’employeur est un danger pour le salarié et sera susceptible de donner lieu à des sanctions.
Le salarié doit utiliser correctement les EPI mis à sa disposition conformément à la formation qu’il a reçu. Il doit se conformer aux instructions qu’il a reçu à leur sujet.
Le salarié reconnaît avoir été informé, via la notice d’informations générales :
- Des divers types d'EPI utilisés ou pouvant être utilisés dans l’entreprise.
- Des risques contre lesquels les EPI protègent les salariés.
- Des conditions d'utilisation des EPI.